News & Aktuelles

Edewechter Kinderfest wieder im Sommer
14.08.2017 - Auch in diesem Jahr können Edewechter Kinder und ihre Familien...
Frei- und Hallenbad am 18.08.2017 geschlossen
01.08.2017 - Das Frei- und Hallenbad ist aufgrund einer Veranstaltung vom 18.08.2017,...
Reisemobilstellplatz - Eingeschränkte Nutzung
24.07.2017 - Aufgrund von Umbauarbeiten am Rathaus stehen ab der 34. KW...
Öffentliche Bekanntmachung
23.06.2017 - Öffentliche Bekanntmachung Freiwilliger Landtausch Lübben/Bischoff Nr. 0345100416 Az. 4.1.-611-44-593 Beschluss Nach § 103 c Abs....
Raumordnungsverfahren für die Planung der 380kV-Leitung Conneforde-Cloppenburg-Merzen
15.06.2017 - Amtliche BekanntmachungRaumordnungsverfahren für die Planung der 380kV-Leitung Conneforde-Cloppenburg-Merzen, Maßnahme 51ahier:...
Freies WLAN in der Gemeinde Edewecht
06.06.2017 - Die Gemeinde Edewecht möchte verstärkt freies WLAN anbieten und fördern....
Raumordnungsverfahren für die Planung von Trassenkorridoren
26.05.2017 - Raumordnungsverfahren für die Planung von Trassenkorridoren zwischen dem Anlandungspunkt Hilgenriedersiel...

Stellenausschreibung Raumpfleger (m/w) als Springerkräfte

Wir suchen ab sofort für verschiedene kommunale Einrichtungen
 

Raumpfleger (m/w) als Springerkräfte

in Teilzeit.
 
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
 > Reinigung der kommunalen Einrichtungen sowie Übernahme von hauswirtschaftlichen
    Aufgaben (z.B. in Schulen, Kindergärten, Jugendzentren, Mensen etc.)

 

Wir erwarten von Ihnen:
> eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
> eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
 
Die Beschäftigung erfolgt als Springerkraft (m/w) mit einer vertraglichen Arbeitszeit von 13,0 Wochenstunden u.a. für Krankheits- und Urlaubsvertretungen. Die Einsätze erfolgen flexibel jeweils nach Absprache sowohl vormittags als auch nachmittags. Die wöchentliche Arbeitszeit kann je nach Vertretungsfall schwanken und bis zu 30,0 Wochenstunden umfassen. Da Sie im gesamten Gemeindegebiet eingesetzt werden können, ist eine hohe Flexibilität und Mobilität (gültiger Führerschein + Kfz. o.ä.) zwingend erforderlich.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 1 des TVöD (VKA) einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge.
 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Roelfs unter der Telefonnummer 04405 916-136 gern zur Verfügung.
 
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 26. August 2017 an die
 
Gemeinde Edewecht · Fachbereich I / Personal
Rathausstraße 7 · 26188 Edewecht

Wichtig:
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie daher keine Mappen o.ä. und fügen Sie nur Kopien und keine Originalurkunden/ Zeugnisse der Bewerbung bei. Die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für sechs Monate wird zugesichert, so dass die Möglichkeit der Abholung oder der Rücksendung bei Vorlage eines frankierten Rückumschlags besteht.
 
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

 

Kontakt

Gemeinde Edewecht
Fachbereich I
Rathausstraße 7
26188 Edewecht
E-Mail: bewerbung@edewecht.de

Ansprechpartner/-in:
Frau Roelfs
Tel.: 04405/916-136
Fax: 04405/916-230
E-Mail: roelfs@edewecht.de

Frau Henkenjohann
Tel.: 04405/916-134
Fax: 04405/916-230
E-Mail: henkenjohann@edewecht.de

Frau Holzfuß
Tel.: 04405/916-138
Fax: 04405/916-230
E-Mail: holzfuss@edewecht.de

Besuchszeiten:
Montag - Freitag
08:00 Uhr - 12:30 Uhr
Montag, Dienstag, Donnerstag
auch 14:00 Uhr - 17:00 Uhr
und zusätzlich nach Vereinbarung